Factores Humanos y Org. en la Gestión de Riesgos

Se compone de materias en las que se abordarán los contenidos fundamentales para comprender el rol de los individuos, los grupos, las organizaciones y las reglas de juego institucionales en el control y la reducción de los riesgos. Las materias que componen este módulo son las siguientes:

Herramientas técnicas para la gestión de riesgos y sistemas de management de la seguridad (SMS)

Sistemas de gestión de seguridad. Evolución histórica. Ciclo PDCA. Objetivos y etapas de la implementación. Beneficios. La gestión de los riesgos industriales, el concepto de evaluación de riesgos. La matriz de riesgos. Probabilidad y Gravedad. Niveles de riesgo. Identificación de riesgos. Métodos de análisis de riesgo. Métodos cualitativos y cuantitativos. La investigación y análisis de accidentes. Método del árbol de causas. Respuesta ante emergencias. Comunicación de la seguridad.

Factores Humanos

Análisis de las características psicológicas de los seres humanos y el diseño de situaciones de trabajo acordes a las mismas. Factores Humanos: definición y conceptos clave. Modelos de análisis de accidentes. La gestión de la seguridad basada en los comportamientos. La gestión de la seguridad basada en los Factores Humanos. Modelo de gestión de la seguridad basado en los Factores Organizacionales.

Factores Organizacionales

Organización Formal (diseño estructural) versus Organización Informal (cultura organizacional y relaciones de poder). Parámetros del diseño y organización de la seguridad: estructuras burocráticas versus adhocráticas. Redes de subcontratación y seguridad. Cultura organizacional: definición, niveles, dimensiones y forma de aproximación. Tipos de culturas de seguridad: sus alcances y limitaciones. La organización como un sistema político. Relaciones de poder y procesos de cambio organizacional.

Seminarios (presenciales)

Cursos cortos con el objetivo de adquirir herramientas prácticas relacionadas con las materias básicas. Serán dictados por reconocidos especialistas locales e internacionales en diferentes áreas.

Más información

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Duración: 130 horas

Abril a Octubre de 2014

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