Programa Gobernabilidad, Gerencia Política y Gestión Pública

Objetivos


Los líderes formados en este programa deben ser capaces de interpretar las expectativas más valoradas de la comunidad y darle respuestas eficientes y eficaces en condiciones de cambios acelerados del entorno, sumado a una baja disponibilidad de recursos y de tiempo. En especial, deben asumir el diseño e implementación de estrategias de desarrollo y transformación con énfasis en proyectos que ayuden a superar las situaciones de pobreza y exclusión.

En general, deben desarrollar la capacidad de llevar a la comunidad servicios de calidad que satisfagan necesidades básicas. En lo específico, deben desarrollar las siguientes competencias:

 

• Comunicación eficaz, capacidad de escuchar, de persuadir y de crear compromisos.

• Liderazgo, capacidad de comprender los procesos internos de la organización, sobre todo los factores humanos, y como promover creatividad e innovación

• Capacidad de crear alianzas y coaliciones: cómo negociar en diferentes niveles y bajo una diversidad de condiciones a través de las diferentes redes de gobernanza.

• Generación de compromisos y movilización a nivel interno y externo

• Construcción de sistemas de aprendizaje y desarrollo personal

• Dotar de habilidades para la construcción de viabilidad política.

• Manejo efectivo del mandato político y desarrollo de presupuestos por resultados

• Diseño e implementación de políticas públicas

• Liderazgo adaptativo y transformador, capacidad de anticipar futuros escenarios, identificar obstáculos y movilizar emociones y recursos para enfrentarlos

• Dominio de tecnologías sencillas para introducir nuevas prácticas y mejorar la calidad de las decisiones; e incorporación de conocimiento sobre el uso de nuevos software y su efecto en la productividad y calidad de las decisiones

 

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Cuerpo docente

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